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单号网站浅析:招聘也进入5G时代?智联招聘推语音视频面试功能

更新时间:2019/6/13 / 阅读次数:162

  单号网站浅析 :此前,招聘行业本身实现了从PC端到挪动端的转变。而5G时代的到来,将使“信息视频化,视频超高清化”成为未来招聘新趋向。基于稳定的技术支持,智联企业版App上线语音面试、视频面试功能。


  传统线下面试往往费时费力,且存在出行成本高、面试等待时间长、沟通效率低等弊病,导致面试官与求职者纷纷有苦难言。而在5G技术加持之下的视频面试,不仅让求职者免于奔忙,足不出户斩获offer,更为用人单位提供了一种高效招聘方式。


  “视频面试除了改善传统面试的体验之外,对解决当下跨区域跨国人才流动问题也能有所帮助,”智联招聘相关产品负责人介绍道。跟着中国社会经济的高速发展和国际影响力的提升,中国对人才的吸引力不断增强,越来越多的海外人才正在考虑回国发展,高端人才回流趋向愈发明显。《智联招聘2018中国海归工作创业调查报告》显示,海归人才求职的常用渠道是通过招聘网站/App投递简历,而视频面试也可以解决海外人才跨时间、空间的沟通问题,简化求职程序。


  目前,大部分网络招聘渠道在B端和C端用户之间设立了壁垒,个人用户与企业用户作了严格区分,除了HR,企业内部的实际用人部门很难在招聘平台上发布职位。智联招聘企业版App也打通了个人端和企业端的账号系统,应用个人账号可直接登陆企业端,用人经理通过企业认证也能在线招聘,帮助个人创业者和急聘用人部门实现高效招聘。


  此外,在安全方面,智联招聘企业版App个人实名认证新增芝麻认证、人脸识别认证两种快捷认证方式,公司认证除开业执照外新增了公司邮箱验证、邀请同事协助验证两种方式。(张俊)


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