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无界快递:警惕乡镇党政办“热门变成冷门”

更新时间:2019/8/2 / 阅读次数:155

  无界快递 :谈到州里分工,有老同志说,“过去年轻干部非常喜好的口子是党政办,而今大片面年轻干部都不太愿意分工在党政办”。听完老同志的话,笔者想起刚入职时,咨询过身边不少前辈州里哪个口子非常适合年轻人锻炼,大片面人都会异口同声提到“党政办”。因此,不禁对党政办由热门变冷门的现象陷入沉思。


  谈到州里分工,有老同志说,“过去年轻干部非常喜好的口子是党政办,而今大片面年轻干部都不太愿意分工在党政办”。听完老同志的话,笔者想起刚入职时,咨询过身边不少前辈州里哪个口子非常适合年轻人锻炼,大片面人都会异口同声提到“党政办”。因此,不禁对党政办由热门变冷门的现象陷入沉思。


  一直以来,党政办承担上传下达的职责,被公觉得离领导非常近的地方。相对其他站所平常只跟分管领导交接,党政办却能在所有领导班子面前露露脸、跑跑腿,甚至可直接向党委布告和乡长汇报工作,做任何事单位同事都看在眼里。同时,党政办负责接待上级领导和来访群众,还承办全单位大小会务、后勤管理等,组织能力、沟通能力、协调能力等都可得到提升增强。


  按理说,党政办对代表豪情、冲劲的年轻干部具有磁吸效应,然不知从何时起,这种磁吸效应越来越弱,甚至产生相反的排斥力。


  笔者觉得,这其中不乏以下几点缘由:首先,个别地方形式主义民风较为严重,掀起文山会海怪风,直接受到影响的就是州里党政办,加班加点筹办各种会议、各种材料成为常态,以致有人称党建办为“开会办”“材料办”;再次,党政办被务虚和无谓事务缠身,服务群众、走村入户机会少了,与州里干部本质本色脱离了,“乡干部没有乡干部样子”;其次,不少基层州里囿于未打破“干好干坏一个样”、“干与不干一个样”,党政办承受压力、使命程度、复杂事物远比其他站所的要重、要多,因而让不少年轻干部滋生不想冒尖、图个自在想法。


  麻雀虽小,要的是五脏俱全。州里运转是否正常有序,与基层百姓利益丝丝相关、与党的政策落地生根关联甚大。党政办作为州里上传下达的纽带和桥梁,直观展示基层机关作风面貌和精神状况。所以说,党政办不受年轻干部待见,远不止州里机关里面结构动态的问题,而是值得探讨的州里干部思想动态的课题。所谓,一叶知秋、管中窥豹。其实,党政办“热门变冷门”现象,投射出个别基层州里存在形式主义、散漫懈怠、脱实务虚等问题。


  无论怎样,州里党建办“热门变冷门”都不容小觑。一方面相关上级领导和部分须严格执行为基层减负的中央指示精神,加大对官僚主义和形式主义的治理,把州里干部切实从无谓事务中解绑出来;另一方面州里单位负责人要加强对年轻干部党性教育,增强基层干部担当贡献的意识;同时主动摆脱扭曲政绩观,将替百姓解决实际问题、办理实在服务作为工作重点,激发“泥腿子”干部的内生动力。此外,还要上下级共同努力制定科学可行的激励机制,达到“干与不干大不一样、干好干坏截然不同”的实质成效。


  州里党政办不被年轻干部看好事小,然州里机关工作民风、干部思想动态事大。因此,州里党政办“热门变冷门”现象,势必要惹起地方党委政府高度重视。


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